集团公司召开新员工座谈会

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李总殷切寄语新员工

近期，集团公司对新招聘的50名新员工进行了为期20天的入职培训，新员工通过军事化管理及日常的学习培训对集团公司有了更深入的了解。7月19日，公司机关组织观看了新员工的军训汇报表演，随后组织召开新员工座谈会，集团公司党委书记、董事长李玉良出席会议，公司机关副部长级以上人员及部分青年代表参加座谈。

座谈会上，新员工畅所欲言，表达了各自在培训期间的感受和想法，李总认真听取发言后说：“半封闭的军训改变了青年人很多不良的生活习惯，军训结束以后希望大家能够继续保持下去，发挥青年人自身优点，远离手机，多运动，多读书，同时要利用好自己的业余时间，业余时间可以成就一个人，也可以毁掉一个人，一定要学会自律，养成良好的生活工作习惯，在生活工作中学习总结，发现自己存在的不足并及时改正。在做好本职工作的同时随时保持学习的态度，要通过不断努力奋斗去实现自己的人生价值。”

李总指出，青年人一定要学习学习再学习，坚持坚持再坚持。青年人读书较多，接受新生事物速度也快，但是有的青年人也存在急于求成的心态。当青年人步入社会后要保持心态从零开始，脚踏实地，虚心学习，敢吃苦，能吃亏，可受气，勇于正视自己的不足，切忌心浮气躁，好高骛远。特别是新员工不管到了哪个单位，干什么工作，最重要的是坚持，要在生产一线去发现自身及企业存在的问题，勇于克服，共同完善，集团公司也会给大家提供一个施展才华的平台。最后希望新员工在不远的将来能成为下一批新员工的榜样，发扬传承好乌兰人的精神，企业未来的发展需要青年人，大家要将实践与理论知识结合起来，用心干事业，肩负青年强则国家强的伟大使命。

文/图 杨旭升