集团公司召开推进全员考核专题会议

发布时间：3288 天前　浏览次数：0次　【字号：大 中 小】

集团公司召开推进全员考核专题会议

李总对全员考核工作提出要求

 

    5月31日，集团公司在温三号煤矿召开推进全员考核专题会议，集团公司级领导、机关部室及各下属企业负责人参加了会议。

    会上，温三号煤矿负责人就该矿全员考核具体做法、进展情况、实施效果等进行了汇报交流，各企业负责人就做好全员考核工作作了表态发言。

    李总就集团公司推进全员考核工作提出了具体要求。他说，全员考核是提升企业管理的需要，企业没有考核就谈不上管理，集团公司在落实“三项要求”、“四式管理”的过程中，不断加强员工的培训，全体员工已经具备了一定的素质，达到了开展全员考核的条件，因此各企业负责人要充分认识全员考核的重要意义，将考核工作全覆盖。

    李总要求，各企业要结合自身情况制定合理考核计划和方案，增强全员考核的可操作性；同时要坚持落实集团公司“三项要求”、“四式管理”，做好各项规章制度的贯彻执行，进一步提升员工基本素质。

    李总指出，对员工的考核评价要从实际出发，将不符合实际、不便于操作的内容去掉；要将考核结果以得分的形式进行量化，让员工直观的了解个人情况，同时要制定一定的奖罚措施，进行末位淘汰。

    李总强调，要利用全员考核的契机，进一步完善各项规程和规章制度，督促员工按规程、按制度办事；要鼓励开展各种创新，提高现代化水平、机械化程度，对于涌现出的创新人才要给予表彰奖励。□文/李政东