在乌兰集团温家塔煤矿这个大家庭,有一群操作技能娴熟的工作者,他们用青春和汗水书写着乌兰集团的光辉岁月,而杨白云就是他们中的杰出代表。
转眼间,杨白云从事采煤行业已经15年,在采煤行业也算是一名老兵了。记得他刚参加工作的时候,采煤技术落后,还没有实现机械化开采,大部分矿井都是炮采,煤壁片帮严重,时有冒顶事故发生。为了解决这些问题,他在工作过程中虚心向有经验的师傅学技术,不懂就问,不会就学。虽然有一定的理论基础,但是他没有一点儿文化人的架子,就连山东的老师傅刘国成都笑呵呵的说:“没想到这采煤工作干的时间久了,还能给大学生上一堂课”。
后来煤矿井下实行机械化采煤,但是,现代化的采煤设备大家都不会用,外包队虽然会用,可是不愿意教。这个问题一直困扰在杨白云的心头,在刚安好新设备的那几个月,他每月下井的班数都在28个班以上,主井皮带跑偏,他就一次又一次的巡检,通过不断的观察发现,皮带如果沿出煤方向向左跑偏,上托辊往左调,下托辊则往右调。皮带托辊有损坏的,他亲自更换,H架有不正的,他亲自动手移,查询技术资料,自己试验调整,直至将设备技术全都了如指掌。有一次在检修皮带时,皮带一滑夹伤了他的手指头,当时血流不止,他扯了一块儿棉纱随便包扎了一下又投入到了紧张的工作中。凭着吃苦耐劳、虚心好学、勤奋上进的精神,他一步一个脚印,从一名新工人很快成长为机运队的队长。
煤质管理是煤炭销售的重要环节,机运队则是煤质把关、煤质提升的关键。为了提升煤质,机运队将矸石进行分采、分装、分运,并安排专人进行捡矸。为减少煤质中的水分,他亲自带领班组成员经过仔细研究调整了各处喷雾的喷水角度和水量,煤质也因此得到了一定的提升。在生产过程中,有着丰富安全管理经验的他总是一边带着员工干,一边反复强调安全注意事项,安全程序一个都不能少,查出隐患,立即整改,久而久之,员工的操作行为被“规范”成了习惯,杜绝了偷懒省事的现象。
针对近期含块率的提升问题,他又从各个环节各个细节入手,实行了一系列的技术改造。从落煤源头入手,将采煤机滚筒的所有截齿由原来的U92更换成U170型截齿。从刮板机机头转载点入手,在转载点处焊接“交叉侧卸式”挡板装置来降低机头转载点的破煤率,并在转载点落煤处安设皮带缓冲装置,来降低落煤高度,从而提升含块率;从破碎机入手,将破碎锤提高到最高位置;在各部皮带机头的转载点正前方处安设“链帘”缓冲装置,减少大块煤炭的碰碎率;通过一系列的技术改造不断提升煤炭的含块率。
杨白云执着的从事热爱的煤矿工作,以一个煤矿管理者吃苦耐劳、乐于奉献的精神,书写着对矿山无限的深情,在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。他说:“我就是干到退休前的那一天,都不会离开我热爱一生的煤矿工作。” 文/高向峰