8月23日,国家人社部劳动关系司司长聂生奎率调研组到我公司进行和谐劳动关系调研座谈,内蒙古自治区人社厅厅长那炜清、鄂尔多斯市人社局局长刘占平、伊旗副旗长刘槐予及市、旗人社部门相关人员和伊旗三家企业负责人参加座谈。
座谈会上集团公司副总经理杨荣就乌兰集团构建和谐劳动关系情况作了汇报。集团公司多年来严格按照国家法律法规、部门规章签订劳动合同和缴纳社会保险,从未发生劳动关系纠纷,为构建和谐劳动关系奠定了坚实基础,尤其在公司制度和文化的引领下,员工工资稳步增长,幸福感显著提升。每年通过开展各类正能量的活动,大力营造健康向上的文化氛围,同时加强员工的培训教育,使员工自我价值不断提升,还对家庭贫困员工积极帮扶,使员工共享企业发展成果。
聂生奎司长在听取汇报后作了重要发言,他说:构建和谐劳动关系,是国家社会治理体系的重要举措,是建设和谐社会的基础。企业的长远发展要依靠人才队伍建设,凡是有远见的企业都重视人才队伍的培养,像乌兰集团这样关心员工福利待遇、保障员工收入、注重员工发展的企业值得学习,办企业就要创造社会效益,增加员工收入,从而实现企业长远发展。
文/杨旭升